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　　新華社柏林３月１３日電（記者喬繼紅　朱晟）德國工商大會１３日公布的２０１８年就業市場報告顯示，德國目前專業人才極度短缺，可能威脅整體經濟增長。

　　這份報告由德國工商大會在調查２．４萬家企業的基礎上得出。報告顯示，近一半受訪企業在較長時間內無法為空缺職位找到合適人選，６０％受訪企業認為合格人才短缺是企業運營面臨的最大風險，而２０１０年這一比例僅為１６％。

　　報告顯示，目前德國企業共有１６０萬個崗位空缺。近一半受訪企業擔心，人才短缺將影響企業增長潛力，企業供貨將受限，部分企業甚至不得不減少訂單量。

　　從行業來看，建筑業、健康和社會服務業、物流和交通運輸業、教育培訓業、餐飲業和安保業等人才短缺情況最為嚴重。

　　德國工商大會副總經理阿希姆·德克斯說，越來越多的德國企業面臨專業人才短缺瓶頸，而專業人才短缺將通過影響基礎設施建設進程和物流運輸能力等方面拖累德國經濟增長。

　　為此，德克斯建議德國新政府采取系列措施保障人才供應，如增加女性就業、加強職業培訓、吸引海外勞動力等。

　　近年來，受經濟較快穩定增長刺激，德國就業人口不斷增加，失業率屢創歷史最低。據德國政府最新預測，今年德國經濟增速將從去年的２．２％升至２．４％，失業率則將從去年的５．７％降至５．３％。

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責任編輯： 徐宙超